यूरोप में सेवानिवृत्त होने के लिए सबसे अच्छे - और सबसे खराब - देश

अंतः सेवानिवृत्त होने के लिए दूसरे देश में जाने के लिए सामाजिक सुरक्षा, स्वास्थ्य देखभाल और वित्त को ध्यान में रखते हुए बहुत सावधानीपूर्वक शोध और योजना की आवश्यकता होती है। अमेरिकी कंसल्टेंसी मर्सर एक बारीकी से देखी जाने वाली वार्षिक रिपोर्ट जारी करती है जो दुनिया भर में 47 विभिन्न सेवानिवृत्ति आय प्रणालियों का विश्लेषण करती है - जिसमें यूरोपीय देश अक्सर शीर्ष पर आते हैं।


वास्तव में, 2021 से मर्सर सीएफए इंस्टीट्यूट के वैश्विक सूचकांक में तीन देशों का दबदबा रहा है। अर्थात्, आइसलैंड (84.6 औसत), नीदरलैंड (84.4 औसत) और डेनमार्क (81.8 औसत) को इनके मुकाबले सबसे अच्छी पेंशन प्रणाली माना गया है। पिछले तीन साल.इन तीनों के पास श्रमिकों और नियोक्ताओं के परिभाषित योगदान के साथ बड़े उद्योग कोष हैं। उनके पास अनिवार्य या अर्ध-अनिवार्य योजनाएं हैं। इन देशों को व्यावसायिक पेंशन के लिए यूके जैसे अधिक खंडित बाजारों की तुलना में पैमाने की अच्छी अर्थव्यवस्थाओं से लाभ होता है, ”मर्सर के निवेश और धन प्रमुख एइमर वॉल्श ने सीएनबीसी को बताया।अच्छे लाभ, मजबूत परिसंपत्ति आधार और मजबूत विनियमन के कारण नीदरलैंड को इस वर्ष उच्चतम समग्र सूचकांक मूल्य (85.0) मिला, जबकि स्पेन, इटली और क्रोएशिया जैसे लोकप्रिय यूरोपीय गंतव्यों को कुछ कमियों का सामना करना पड़ा है।

आय की पर्याप्तता

मर्सर इंडेक्स तीन उप-श्रेणियों से बना है जहां यह पेंशन प्रणाली को रेटिंग देता है: पर्याप्तता, स्थिरता और अखंडता।किसी भी पेंशन प्रणाली का मुख्य उद्देश्य सेवानिवृत्त लोगों के लिए पर्याप्त आय, अनिवार्य रूप से एक सुरक्षा जाल प्रदान करना होना चाहिए। औसत आय अर्जित करने वालों को सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने के लिए प्रोत्साहन देने की सरकारों की क्षमता किसी भी प्रणाली के स्वास्थ्य के लिए महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।मर्सर की रैंकिंग के अनुसार, भुगतान योजना का डिज़ाइन भी महत्वपूर्ण है, और क्या कर्मचारी बच्चे की देखभाल या बीमारी के लिए अस्थायी रूप से कार्यबल से बाहर होने पर लाभ अर्जित करना जारी रख सकते हैं।अपनी आय-आधारित सार्वजनिक पेंशन प्रणाली के कारण, मर्सर की नवीनतम रिपोर्ट में पुर्तगाल ने 86.7 के स्कोर के साथ इस मीट्रिक में शीर्ष स्थान प्राप्त किया। नीदरलैंड 85.6 के स्कोर के साथ दूसरे स्थान पर रहा। दोनों प्रणालियों में न्यूनतम पेंशन दर है, जो सबसे कम आय वाले समूहों के लिए भी एक जाल बनाती है। यूरोप में सबसे कम रेटिंग पोलैंड थी जो 59.8 स्कोर के साथ विश्व स्तर पर 31वें स्थान पर आया।

पुनर्वास कंपनी मूविंग टू स्पेन द्वारा पुर्तगाल को सेवानिवृत्ति के लिए सर्वश्रेष्ठ यूरोपीय देश का नाम भी दिया गया। जून की एक रिपोर्ट में, इसने वीजा, समुद्र तट, सुरक्षा और घर की कीमतों जैसे कई कारकों पर यूरोपीय देशों को स्थान दिया।2021 में जारी धन प्रबंधन फर्म ब्लैकटावर की एक और सूची में यूरोपीय देशों की तुलना में कहीं अधिक संख्या में रैंकिंग दी गई है और कई प्रमुख कारकों का उपयोग करके बेलारूस को अंतिम स्थान पर रखा गया है।

अखंडता

निजी क्षेत्र द्वारा प्रदान की जाने वाली वित्तपोषित पेंशन योजनाएँ भी देश की सेवानिवृत्ति प्रणाली की स्थिरता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। मर्सर इंडेक्स यह देखता है कि क्या देशों में निजी पेंशन योजनाएं सदस्यों के लिए पर्याप्त मूल्य उत्पन्न करती हैं और क्या इन कार्यक्रमों के लिए जनता में पर्याप्त विश्वास है।2023 में 90.9 दर के साथ फिनलैंड का अखंडता पर सर्वश्रेष्ठ स्कोर था। बेल्जियम 88.2 स्कोर के साथ दूसरे स्थान पर आया और नीदरलैंड 87.7 के स्कोर के साथ तीसरे स्थान पर रहा। यूरोप में 54.4 के स्कोर के साथ फ्रांस का प्रदर्शन सबसे खराब रहा। विशेष रूप से, इस श्रेणी में 59.5 अंकों के साथ अमेरिका को वैश्विक औसत से काफी नीचे रखा गया है। नेटिक्सिस इंडेक्स द्वारा फिनलैंड को रिटायर होने के लिए "खुशहाल जगह" के रूप में भी वर्गीकृत किया गया है। समग्र स्कोर में नैटिक्सिस के शीर्ष 10 में जगह नहीं बनाने के बावजूद, फिनलैंड ने लगातार पांच वर्षों तक निवेश बैंक की "जीवन की गुणवत्ता" श्रेणी का नेतृत्व किया है। इसमें कहा गया है कि उच्च प्रसन्नता स्कोर, उच्च वायु गुणवत्ता, पानी और स्वच्छता और जैव विविधता फिनलैंड की नंबर एक स्थिति के मुख्य चालक हैं।2023 के लिए नेटिक्सिस सूचकांक में नॉर्वे शीर्ष प्रदर्शनकर्ता था, जिसने पिछले वर्ष से अपना स्थान बरकरार रखा और 83% का समग्र स्कोर हासिल किया। स्विट्ज़रलैंड समग्र सूचकांक में दूसरे स्थान पर है और "सेवानिवृत्ति श्रेणी में वित्त" में शीर्ष पर है।

प्रणाली की स्थिरता

मर्सर का मानना है कि लंबी अवधि में किसी देश की आर्थिक वृद्धि भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, क्योंकि इसका सीधा असर कार्यबल में लोगों की संख्या और सेवानिवृत्ति के लिए बचाए गए धन की मात्रा पर पड़ता है। इसके अतिरिक्त, किसी देश पर कितना कर्ज है और वह पेंशन पर कितना सार्वजनिक धन खर्च करता है, उसकी सेवानिवृत्ति प्रणाली की स्थिरता को प्रभावित करता है। इन कारकों के आधार पर, 83.8 रेटिंग के साथ आइसलैंड यूरोप में सबसे टिकाऊ प्रणाली है। डेनमार्क और नीदरलैंड क्रमशः 82.5 और 82.4 के साथ दूसरे स्थान पर हैं। इटली का स्कोर 23.7 के साथ यूरोप में सबसे कम है, उसके बाद 28.5 स्कोर के साथ स्पेन है। हालाँकि, मर्सर वॉल्श ने कहा कि कुछ नरम कारक हैं जिन पर सूचकांक ध्यान नहीं देता है जो अभी भी इटली और स्पेन जैसे देशों को कई लोगों के लिए लोकप्रिय सेवानिवृत्ति गंतव्य बना सकता है। “हम पेंशन प्रणाली पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं लेकिन यह एकमात्र विचारणीय बात नहीं है। यह एक महत्वपूर्ण संतुलन है. यह बहुत कुछ कर प्रणाली, देश की जलवायु और संस्कृति पर भी निर्भर करता है और क्या लोग वास्तव में वहां खुश रह सकते हैं, ”उसने कहा।